Handi-Espoir recrute son nouveau Directeur Général (H/F)

Handi-Espoir recrute son nouveau Directeur Général (H/F)

L’Association Handi-Espoir œuvre depuis 1990 au service des personnes handicapées et de leurs familles. Depuis quelques années, elle connait une forte croissance par développement interne et par absorption. Elle gère actuellement divers établissements et services permettant une offre de réponses larges cohérentes, coordonnées et innovantes à des adultes en situation de handicap (280 personnes accompagnées au quotidien).

Elle emploie 180 collaborateurs et fédère plus de 230 adhérents et sympathisants.

Le recrutement se fait dans le cadre du départ de l’actuel directeur général.

Description du poste

Sous la responsabilité du Conseil d’administration et en lien étroit avec le Président vous assurez la direction générale de l’Association. Vous êtes force de proposition pour le développement de la stratégie et l’élaboration de la politique associative.

Vous entretenez et développez un lien constructif et partenarial avec les autorités de contrôle et de tarification ainsi qu’avec les divers partenaires territoriaux. Vous maîtrisez la dimension politique de la fonction et vous faîtes preuve d’initiatives dans la construction de relations pertinentes avec des partenaires dans et hors du champ médicosocial. En accord avec le Président, vous assurez des missions de représentation de l’Association dans différentes instances dans un esprit constructif et d’influence saine.

Vous animez le comité de direction et vous veillez à donner à chaque directeur la capacité de mettre en œuvre toutes les compétences et toutes leurs responsabilités. Vous favorisez leur implication externe dans les instances et sur leurs territoires de proximité.

Vous impulsez et permettez de mettre en œuvre les évolutions indispensables aux besoins et attentes des personnes accompagnées et de leurs aidants.

Vous garantissez la qualité de la prestation au travers d’une démarche continue d’amélioration de la qualité.

Vous optimisez la performance globale afin de pérenniser les activités.

Compétences et qualités exigées :

  • Savoir manager des équipes pluridisciplinaires et faire coopérer les différents métiers au service d’un projet commun.
  • Maîtriser l’expression écrite et disposer d’une grande aisance dans l’expression orale.
  • Etre organisé et rigoureux dans le pilotage et la mise en œuvre du travail collectif des équipes.
  • Etre volontaire et force de proposition auprès du Président et du bureau
  • Faire preuve d’exemplarité.
  • Maîtriser le cadre médicosocial en général et du handicap en particulier, ainsi que les politiques publiques.
  • Maîtriser les outils de pilotage financiers et budgétaires

Profil recherché

  • Titulaire d’un Diplôme de niveau 7 minimum
  • Expérience significative (5 à 10 ans) dans des fonctions similaires ou approchantes
  • Connaissance et expérience significative dans le champ du handicap

Rémunération selon la CCN 51 adhérent FEHAP : 70 à 85 k€ brut (hors astreintes) CDI – lieu de travail Coëx mais nombreux déplacements

Poste à pourvoir au plus tard en juillet 2023

Candidature (lettre de motivation argumentée et CV détaillé) à envoyer au plus tard le 5 février 2023 à :

Association Handi-Espoir

Monsieur Christian BRETIN                         ou par mail à president@handiespoir.fr Président

16 Rue Joseph Monnier 85220 COËX

Site Internet : www.handiespoir.fr

Postuler à ce poste

Format(s) autorisé(s) :

Proudly powered by WordPress | Theme: HoneyBee by SpiceThemes