Territoire et citoyenneté
L’association Handi-Espoir affirme son caractère militant et sa volonté de défendre les intérêts de ses adhérents ainsi que de l’ensemble des personnes qu’elle accompagne et de leurs familles.
Parmi les avancées dans la prise en compte des droits des personnes handicapées, il y a la reconnaissance de leur pleine citoyenneté quelles que soient leurs difficultés. Cette reconnaissance s’inscrit en tout premier lieu dans la prise en compte des besoins et attentes des personnes dans leur environnement. C’est en ce sens qu’Handi-Espoir agit sur son territoire et son environnement, pour une société plus inclusive.
Handi-Espoir est aussi un acteur important de la vitalité et de l’activité économique de la Vendée. En accord avec ses valeurs, elle s’engage à être un acteur social et économique responsable. Cela passe par une insertion dans son territoire, la coopération avec des acteurs locaux, le développement d’achats responsables, la participation à des instances d’élaboration des politiques publiques locales et nationales, …
Développement durable
Parce que « le temps d’agir nous est compté » (Hubert Reeves)
Handi-Espoir met l’accent sur la réduction de l’impact des activités sur l’environnement.
Ceci passe par un engagement de tous les acteurs (professionnels, usagers, fournisseurs). Handi-Espoir porte à la fois un discours politique sur cette question en interne et en externe et soutien en même temps les initiatives même les plus modestes (actions de Colibris).
Handi-Espoir sait que les ressources sont limitées (ressources naturelles, ressources financières, ressources humaines, …) et privilégie les choix soutenables et durables. Ce qui amène à réduire la consommation de ressources et diminuer la production de déchets. Handi-Espoir souhaite prendre sa part dans la protection de l’environnement et de la biodiversité.
Accueillir – accompagner – prendre de soin
Ces trois mots recouvrent nos actions en faveur des personnes que nous accompagnons
Handi-Espoir s’engage pour que chaque personne, quel que soit son âge, sa situation, son état, puisse trouver la meilleure réponse en termes de soins, d’accueil, d’accompagnement, d’insertion sociale ou professionnelle, d’autonomie.
Bientraitance, accès aux soins pour tous, éthique professionnelle, respect de la personne, innovation dans l’accueil et la prise en charge … tous ces sujets majeurs dans l’histoire et l’activité d’Handi-Espoir font partie intégrante d’une politique de responsabilité.
Différentes actions et groupes de réflexion sont à l’œuvre pour fournir des ressources aux établissements et partager les bonnes pratiques. La participation de la personne aux décisions qui la concerne, la prise de responsabilité, la formalisation des engagements réciproques dans un projet personnalisé sont les maîtres mots de la relation entre usagers et professionnels.
Agir en employeur et salariés responsables
Parce que nos valeurs nous amènent à affirmer la primauté de l’Humain sur l’organisation et que nous affirmons aussi la nécessité, dans une situation complexe, de modifier nos pratiques habituelles ;
Parce que nous affirmons que naturellement l’Homme aspire à agir plutôt que subir, à s’engager plutôt qu’à obéir ;
Parce que nous affirmons que nul homme, quelle que soit sa place dans la hiérarchie, ne peut embrasser la complexité de notre monde et donc ne peut ni concevoir seul ni agir seul pour le bien de tous.
Nous avons retenu comme devise associative le proverbe suivant :
Si tu veux aller vite, fais-le seul, si tu veux aller loin, faisons-le ensemble !
Parce que nous affirmons que travail de qualité et qualité du travail se confondent, nous avons transformé notre management des projets et des personnes afin de favoriser l’épanouissement des salariés condition de leur engagement pour un service rendu de qualité.