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1 CDI AMP/AES et 1 CDI AS à temps plein à la Maison du Vent d'Espoir à Notre Dame de Monts
rémunération CCN 51 postes à pourvoir rapidement

3 CDI AMP/AES à temps plein au foyer du Val Fleuri à Coëx rémuneration CCN 51 postes à pourvoir en mars, Avril et Juin

ACTIVITES
PRINCIPALES

 

Vous accompagnez les résidents
dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l’autonomie de la personne
en cohérence avec son projet personnalisé :

 

Dans les soins :

o   vous veillez à l’hygiène corporelle et alimentaire de la personne
accueillie,

o   vous distribuez les médicaments préparés par les IDE en respectant strictement
les protocoles,

o   vous accompagnez le résident lors de certains rendez-vous médicaux,

o   vous mettez en place des actions spécifiques dans la prévention de
certains problèmes de santé,

 

Dans la vie sociale

o   vous intervenez auprès des résidents en les sollicitant sur les actes du
quotidien et en valorisant leurs compétences,

o   vous assurez le suivi des projets personnalisés en co-référence avec
l’éducateur spécialisé en partageant les différents axes d’accompagnement,

o   vous vous tenez informé des différents projets des résidents de l’unité
et de leurs suivis,

o   vous préparez et rédigez les projets et les synthèses avec le soutien de
l’éducateur référent ou de la monitrice éducatrice,

o   vous êtes source de proposition dans la mise en place de projet et
d’activités dans l’établissement, en lien avec la coordinatrice de la vie
sociale,

o   vous aidez le résident dans la gestion de son argent de poche,

o   vous êtes en contact avec les familles et les responsables légaux. 

 

Vous apportez votre savoir faire
dans le soutien médico-psychologique de la personne :

o   vous êtes à l’écoute du résident et attentif à son bien être
psychologique,

o   vous veillez au confort du résident et à l’aménagement de son lieu de
vie,

o   vous êtes vigilant aux aspects relationnels de la personne, à son
épanouissement, à son  intégration
sociale et au respect de ses droits.

o   vous savez faire preuve d’empathie tout en respectant une distance professionnelle
dans la relation,

o   vous avez une observation fine du résident dans son quotidien afin d’adapter
votre accompagnement.

 

Vous exercez un rôle d’animation :

o   vous animez la vie quotidienne de l’unité,

o   vous participez aux moments festifs de la vie l’établissement ainsi
qu’aux séjours,

vous mettez en place des activités en fonction des souhaits des résidents
et de vos compétences professionnelles,

 

Vous travaillez en lien avec la
famille
 :

o   vous assurez des contacts avec les proches des résidents pour maintenir les
liens familiaux,

o   vous avez un rôle d’information auprès de la famille en fonction du
projet de la personne accueillie,

o   vous favorisez leur implication dans la réalisation des projets.

 

Vous travaillez en lien avec
l’équipe pluridisciplinaire
 :

o   vous transmettez les informations (orales/écrites) utiles concernant le
résident,

o   vous travaillez avec les différents intervenants paramédicaux,

o   vous faites part des différentes observations réalisées auprès du
résident et vous faites remonter les besoins de celui-ci, notamment au
travers des réunions de synthèse,

o   vous collaborez au projet de soin en lien avec l’équipe paramédicale,

o   vous participez aux différentes réunions de l’établissement pour assurer
la cohérence des accompagnements.

 

ACTIVITES
ANNEXES

 

Vous participez à l’accueil des remplaçants et des
stagiaires d’école.

 

RELATIONS
HIERACHIQUES

 

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’EAM
Colibri et de la cheffe de service de la Maison du Vent d’Espoir.

 

RELATIONS
FONCTIONNELLES INTERNES

Avec :

         
L’éducateur spécialisé coordinateur
et la monitrice éducatrice

         
La coordinatrice de la vie sociale

         
Les IDE coordinatrices

         
L’ensemble des professionnels composant
l’équipe pluridisciplinaire de la Maison du Vent d’Espoir.

 

RELATIONS
FONCTIONNELLES EXTERNES

Avec :

         
Les professionnels d’Handi-Espoir et
l’ensemble des partenaires

 

PROFIL
DE RECRUTEMENT

Diplôme d’AMP ou AES ou AS

COMPETENCES

 

Savoir-être

Dynamique, autonome et responsable

Esprit d’équipe +++

Source de propositions, créatif

Empathie, écoute attentionnée et
active du résident

Polyvalence, patience, adaptation

Ouverture d’esprit

 

 

Savoir – faire

 

 

 

 

         
Capacités rédactionnelles et de
synthèse

         
Conduite d’activités

         
Suivi de projets

         
Capacités organisationnelles

 

Autres

 

 

 

 

 

Pour répondre à votre mission, vous disposez de :

 

         
Rémunération suivant la Convention Collective
1951

         
Horaires d’internat.

 CANDIDATURES A ENVOYER  k.brochet@handiespoir.fr

b.cassin@handiespoir.fr

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