Rejoignez une équipe humaine et engagée !
La Maison du Vent d' Espoir (EAM) à Notre Dame de Monts recrute pour le mois de septembre 2025 2 CDI à temps plein : 1 aide-soignant(e) et 1 AES
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Dans le cadre d’une réorganisation positive de notre établissement, La Maison Vent d’Espoir, nous souhaitons renforcer nos équipes d’accompagnement de jour afin de garantir une continuité de service de qualité, tout en respectant l’équilibre entre les besoins du service et votre vie privée. Qui sommes-nous ? La Maison du Vent d’Espoir, établissement de l’association Handi-Espoir, accueille au quotidien 30 résidents dans un cadre chaleureux et respectueux. Avec l’appui bienveillant de Céline, Oriane, Agnès, Sandra, … et bien d’autres, vous intégrerez une équipe soudée et investie, animée par les valeurs fortes de solidarité, dignité, écoute et respect. |
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| candidatures à envoyer à secretariat.vde@handiespoir.fr | |
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CDI AES 100% Votre mission, si vous l’acceptez : Dans le respect du Projet d’Établissement de la Maison du Vent d’Espoir, vous serez un acteur clé de l’accompagnement des résidents :
✅ Ce que nous vous offrons :
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ACTIVITES PRINCIPALES | |
Dans les soins : o Vous veillez à l’hygiène corporelle et alimentaire de la personne accueillie, vous effectuez des soins d’hygiène et de confort dans une démarche de prévention, o Vous distribuez les médicaments préparés par les IDE dans le respect des protocoles, o Vous accompagnez le résident lors de certains rendez-vous médicaux. Dans la vie sociale : o Vous sollicitez les résidents dans les actes du quotidien et valorisez leurs compétences en stimulant leur autodétermination. « Faire-Avec » et non « Faire à la place de » o Vous préparez, rédigez et assurez le suivi des projets et les synthèses en lien avec la cheffe de service, o Vous vous tenez informé des différents projets des résidents de l’unité et de leurs suivis o Vous êtes source de proposition dans la mise en place de projet et d’activités dans l’établissement en lien avec la coordinatrice de la vie sociale o Vous êtes en soutien auprès du résident dans la gestion de l’argent en partenariat avec son représentant légal. Vous apportez votre savoir-faire dans le soutien médico-psychologique de la personne : o Vous êtes à l’écoute et dans une observation fine du résident au service de son bien-être psychologique, o Vous êtes garant du respect des droits de la personne en permettant son épanouissement et son intégration sociale, o Vous veuillez au confort du résident et à l’aménagement de son lieu de vie. Vous exercez un rôle d’animation : o Vous animez la vie quotidienne de l’unité, participez aux activités du foyer et aux accompagnements à la vie sociale, o Vous participez aux moments festifs de la vie de l’établissement et aux séjours, o Vous mettez en place des activités en fonction des souhaits des résidents et de vos compétences professionnelles ou extra-professionnelles, Vous travaillez en lien avec la famille et les proches (selon le souhait de la personne accompagnée) : o Vous assurez des contacts avec les proches des résidents pour maintenir les liens familiaux, o Vous avez un rôle d’information auprès de la famille en fonction du projet de la personne accueillie, o Vous favorisez leur implication dans la réalisation des projets. Vous travaillez en lien avec l’équipe pluridisciplinaire : o Vous transmettez les informations et observations (orales/écrites) et faites remonter les besoins des résidents, o Vous collaborez au projet de soin en lien avec l’équipe paramédicale, o Vous participez aux différentes réunions de l’établissement pour assurer la cohérence des accompagnements. o Vous êtes en charge de l’administratif relatif à l’accompagnement des personnes, à leur sécurité, leur bien-être. | |
ACTIVITES ANNEXES | |
Vous participez à l’intégration des nouveaux salariés, des remplaçants et des stagiaires d’école. Vous pouvez être référent sur certaines missions en lien avec l’accompagnement (référent séjours, échanges, qualité, stagiaires, etc.)
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RELATIONS HIERACHIQUES | |
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’EAM Colibri et la cheffe de service du Val Fleuri. | |
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES | |
Avec : – L’ensemble des professionnels composant l’équipe pluridisciplinaire de la Maison du Vent d’Espoir (ergothérapeute, psychologue…). | |
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES | |
Avec : Les professionnels d’Handi-Espoir et l’ensemble des partenaires | |
PROFIL DE RECRUTEMENT | |
– Diplôme d’AMP ou AES | |
COMPETENCES | |
Savoir-être | – Dynamique, autonome et responsable – Esprit d’équipe +++ – Source de propositions, créatif – Empathie, écoute attentionnée et active du résident – Polyvalence, patience, adaptation – Ouverture d’esprit – Etre dans une posture adaptée |
Savoir – faire
| – Accompagnement des soins et de la vie sociale – Capacités rédactionnelles et de synthèse – Conduite d’activités – Suivi de projets – Capacités organisationnelles |
Autres | |
| Pour répondre à votre mission, vous disposez de : – Rémunération suivant la Convention Collective 1951 – Horaires d’internat et de week-end |
CDI AIDE-SOIGNANT(e) 100% Votre mission, si vous l’acceptez : Dans le respect du Projet d’Établissement de la Maison du Vent d’Espoir, vous serez un acteur clé de l’accompagnement des résidents :
✅ Ce que nous vous offrons :
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ACTIVITES PRINCIPALES | |
Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l’autonomie et l’autodétermination, en cohérence avec leur projet personnalisé et dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie :
Dans les soins : o vous veillez à l’hygiène corporelle et alimentaire de la personne accueillie, vous effectuez des soins d’hygiène et de confort, o vous distribuez les médicaments préparés par les IDE en respectant strictement les protocoles, o vous accompagnez le résident lors de certains rendez-vous médicaux, o vous mettez en place des actions spécifiques dans la prévention de certains problèmes de santé.
Dans la vie sociale : o vous intervenez auprès des résidents en les sollicitant sur les actes du quotidien et en valorisant leurs compétences, et en stimulant leur autodétermination. « Faire-Avec » et non « Faire à la place de » o vous assurez le suivi des projets personnalisés, en partageant les différents axes d’accompagnement, o vous vous tenez informé des différents projets des résidents de l’unité et de leurs suivis, o vous préparez et rédigez les projets et les synthèses avec le soutien de l’ESC, o vous êtes source de proposition dans la mise en place de projet et d’activités dans l’établissement, en lien avec la coordinatrice de la vie sociale, o vous accompagnez le résident dans la gestion de son argent. o Suivant la volonté de la personne accompagnée, vous êtes en contact avec les familles et les responsables légaux.
Vous exercez un rôle d’animation : o vous animez la vie quotidienne de l’unité et participez aux activités du Foyer, aux accompagnements à la vie sociale, o vous participez aux moments festifs de la vie l’établissement ainsi qu’aux séjours, vous mettez en place des activités en fonction des souhaits des résidents et de vos compétences professionnelles ou extra-professionnelles, vous êtes partie-prenante de cet axe.
Vous êtes en charge de l’administratif relatif à l’accompagnement des personnes, à leur sécurité, leur bien-être. Vous êtes acteur de l’amélioration de la Qualité de l’Accompagnement. Vous participez aux projets de la vie de l’établissement. Vous pouvez être référent sur certaines missions en lien avec l’accompagnement (référent séjours, échanges, qualité, stagiaires, etc.)
Vous travaillez en lien avec la famille et les proches (selon le souhait de la personne accompagnée) : o vous assurez des contacts avec les proches des résidents pour maintenir les liens familiaux, o vous avez un rôle d’information auprès de la famille en fonction du projet de la personne accueillie, o vous favorisez leur implication dans la réalisation des projets.
Vous travaillez en lien avec l’équipe pluridisciplinaire : o vous transmettez les informations (orales/écrites) utiles concernant le résident, o vous travaillez avec les différents intervenants paramédicaux, o vous faites part des différentes observations réalisées auprès du résident et vous faites remonter les besoins de celui-ci, notamment au travers des réunions de synthèse, o vous collaborez au projet de soin en lien avec l’équipe paramédicale, o vous participez aux différentes réunions de l’établissement pour assurer la cohérence des accompagnements.
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ACTIVITES ANNEXES | |
Vous participez à l’accueil des remplaçants et des stagiaires d’école.
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RELATIONS HIERACHIQUES | |
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service du Val Fleuri.
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RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES | |
Avec : – L’ensemble des professionnels composant l’équipe pluridisciplinaire du Val Fleuri.
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RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES | |
Avec : – Les professionnels d’Handi-Espoir et l’ensemble des partenaires
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PROFIL DE RECRUTEMENT | |
– Diplôme d’Aide-soignante
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COMPETENCES | |
Savoir-être | – Dynamique, autonome et responsable – Esprit d’équipe +++ – Source de propositions, créatif – Empathie, écoute attentionnée et active du résident – Polyvalence, patience, adaptation – Ouverture d’esprit
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Savoir – faire
| – Capacités rédactionnelles et de synthèse – Conduite d’activités – Suivi de projets – Capacités organisationnelles
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Autres | |
| Pour répondre à votre mission, vous disposez de :
– rémunération suivant la Convention Collective 1951 – horaires d’internat.
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